Einleitung
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:
1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder
2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen
Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW
Für unseren familienunterstützenden Dienst (FuD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten und strukturierten Koordinator/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Planung und Koordination von Angeboten für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung
Ausbau und Weiterentwicklung des familienunterstützenden Dienstes
Beratung und Begleitung von Familien
Abrechnung und Planung der Leistungen
Schulung, Begleitung und Qualifizierung ehrenamtlicher Unterstützungskräfte sowie Übungsleiter/innen
Unterstützung und Mitarbeit in unserem inklusiven Jugendzentrum
Innovative Weiterentwicklung der Angebote im FuD
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Organisationsstärke
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen
Umgang mit Abrechnungsprogrammen vorteilhaft, aber kein muss
Was wir bieten:
Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung
betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Bike / Job-Ticket
Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit
Talentförderung
bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
Prämien bei besonderen Leistungen
bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage
vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitgestaltung
Weitere Informationen
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Özgür Kalkan: oe.kalkan@lebenshilfe-mg.de
