Karriere

Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht für den Einsatz in unserem Fachdienst Ambulant betreutes Wohnen eine Fachkraft Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit, flexible Zeiteinteilung
Karriere

          Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)
  • Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
  • Kooperationskontakte im sozialen Umfeld
  • Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern
  • Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten
  • Intervention bei Krisen 
  • Dokumentation und Berichterstattung
  • Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen
     

           Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge
  • Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen
  • Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen
  • Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen
  • Einen Führerschein Klasse B

     

          Wir bieten:

  • Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können
  • Eine flexible Zeiteinteilung
  • Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen
  • Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  •  Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team

     

    Unsere Benefits:

     

  • tarifliche Vergütung
  • Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Bike / Job-Ticket
  • Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit
  • Prämien bei besonderen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Firmenevents
     
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